Trước yêu cầu nhiệm vụ chính trị của Ngành trong đó có nhiệm vụ Quản lý hạ tầng kỹ thuật đô thị và phục vụ công cộng. Việc xây dựng, phát triển hệ thống vườn hoa, công viên và hệ thống cây xanh đô thị càng được khẳng định, rất cần thiết cho sự phát triển môi trường sinh thái một cách bền vững và chỉnh trang đô thị trọng giai đoạn mới

Phát huy những kết quả đã đạt được năm 2021 và các năm trước đây, tập thể CBNV- LĐ Công ty Cổ Phần Công viên, cây xanh Hải Phòng nêu cao tinh thần trách nhiệm với quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi và toàn diện các nhiệm vụ, chỉ tiêu đã được thành phố giao:

Toàn cảnh Hội nghị.

Phấn đấu hoàn thành tốt nhất mọi nhiệm vụ chính trị được Ủy ban nhân dân thành phố giao. Xây dựng hệ thống cây xanh đô thị không ngừng phát triển về số lượng và chất lượng phong phú về chủng loại; phù hợp với khi hậu, thổ nhưỡng vùng ven biển có kết cấu tán lá đẹp, thân cây thẳng, chiều cao hợp ly, phù với kiến trúc cảnh quan đô thị. Hệ thống các vườn hoa, công viên cây xanh đảm bảo luôn Xanh – Sạch – Đẹp, đóng góp tích cực vào việc cải thiện môi trường sinh thái của thành phố Hải Phòng.

Xây dựng công ty luôn ổn định và phát triển toàn diện trên cơ sở phát triển bền vững. Tiếp tục duy trì mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty căn cứ luật doanh nghiệp; điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty, Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông biểu quyết thông qua theo hướng phát triển toàn diện, nâng cao năng lực tài chính, bảo toàn vốn điều lệ, sản xuất kinh doanh có lãi. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thành công Đại hội đồng cổ đông thường niêm năm 2022. Thực hiện công tác di chuyển trụ sở công ty để phục vụ Dự án xây dựng công viên cây xanh tại số 53 lạch tray, Ngô Quyền; đồng thời lập phương án đầu tư xây dựng trụ sở làm việc mới của Công ty tại Vườm ươm Anh dũng (Quận. Dương Kinh). Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và các nhiệm vụ khác được thành phố giao kết hợp thực hiện tôt công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19 tại đơn vị (100% CBNV-LĐ đã được tiêm ít nhất 02 mũi Vacxin trở lên), góp phần tích cực vào sự phát triển đổi mới, xây dựng và phát triển thành phố.

Đảm bảo đủ việc làm và ổn định đời sống cho CBNV – LĐ, ngoài việc triển khai nhiệm vụ chính trị, tích cực khai thác thêm việc làm để nâng cao thu nhập cho CBNV – LĐ. Phấn đấu để tốc độ tăng trưởng bình quân năm 2022 tăng so với năm 2021.

Phát động phong trào thi đua sâu rộng trong toàn thể CBNV- LĐ, luôn phấn đấu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ kế hoạch được thành phố và ngành giao vì một thành phố Hải Phòng Xanh – Sạch – Đẹp, vì sự phát triển bền vững của Công ty.